不调休不拼假,春节回乡办公最长48天:携程反向“整顿职场 ”
〖壹〗、春节回乡办公48天的具体安排政策内容：携程客服团队全面推行春节回乡办公政策，以2025年春节为例 ，员工可申请提前1个月返乡办公 ，延后半个月回公司上班，避开春运高峰 ，最长混合办公达48天。实施基础：该政策基于2024年1月20日至3月1日600余位员工回乡办公的实验结果 。
携程春节返乡办公新政:混合办公模式的又一次探索
〖壹〗、携程推出的春节返乡办公新政是混合办公模式的一次重要实践 ，旨在通过灵活办公提升员工生活质量与企业效能，同时为行业提供可借鉴的经验 。政策核心内容适用对象：工作地为中国大陆的携程自营一线客服员工。实施时间：2025年1月1日至2月28日 ，覆盖整个春节假期及前后时段 。
〖贰〗 、话说回来 ，近来除了携程外，国外一些互联网大厂也有在思考永久居家办公的可行性 。此前 ，受疫情原因影响 ，微软 、谷歌、Facebook 、推特都宣布员工可以永久居家办公，苹果的模式则与携程类似 ，采取混合办公模式。
〖叁〗 、这个事情是怎么回事？这是来自于携程的一个新闻 ，在携程公布了自己的第三季度营收情况之后，携程提出了一种3+2的工作模式 。对于在携程上班的员工来说，员工只需要在携程工作三天时间 ，剩余两天可以选取居家办公 ，员工可以同时享受到全职的薪酬待遇 。员工的薪酬并没有发生改变。
春节返乡人员如何划定?国家卫健委权威回应
国家卫健委针对节后返程及就地过年相关问题的权威回应如下：关于“农村地区 ”的定义及返乡人员范围农村地区定义：原则上由各地根据实际情况结合国家政策确定，县城是否属于农村需以当地具体划分标准为准 。
国家卫生健康委引导社会公众做好个人防护措施 ，如正确佩戴口罩、勤洗手 、保持安全社交距离等 。
根据湖南疾控1月21日发布的《返乡人员如何划定？国家卫健委最新回应》：“返乡人员需持7天内有效新冠病毒核酸检测阴性结果返乡 ，返乡后实行14天居家健康监测，期间不聚集 、不流动 ，每7天开展一次核酸检测。
春节返乡需要注意啥?
加强健康监测注意自我的健康监测 ，也要密切关注自己以及家人的健康状况 。每天测量体温，观察是否有咳嗽、乏力等症状 。如果一旦出现发热 、干咳 、乏力、咽痛这些症状的时候 ，根据病情及时就医。不要自行盲目用药 ，以免延误病情或造成药物不良反应。就医时要做好个人防护，避免交叉感染 。
注意自己的家庭家风建设家庭是社会的基本单元 ，家风对个人成长具有深远影响 。返乡期间应注重家庭氛围的营造 ，传承优良家风，为子女树立良好榜样。
春节返乡前，需提前做好以下准备工作以确保健康安全：防护物资准备返乡人员应提前备齐个人防护用品 ，包括医用外科口罩或N95口罩（建议按行程天数计算数量 ，每天至少更换2次） 、75%酒精消毒液（用于手部及小件物品消毒） 、干湿消毒纸巾（方便擦拭公共区域接触面） 。
春节返乡需注意购票政策变化、做好出行防护及返乡后健康管理，具体如下：购票政策与准备购票时间与预售期：2023年铁路春运自1月7日至2月15日 ，共40天 。春节前3天（腊月二十八至除夕）车票最抢手 ，需根据预售期提前购票。例如，1月5日可购1月19日车票 ，1月7日可购除夕车票 。
